Presentación
¿Te apasiona el mundo legal y quieres desarrollarte en una compañía farmacéutica internacional? En Menarini en colaboración con Talent Search People buscamos incorporar un/a Junior Legal Affairs para formar parte del equipo legal en Barcelona, brindando asesoramiento transversal a las distintas filiales del grupo.
Organización
Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.
Función
Asesoramiento legal en temas de médico-marketing, privacidad, IP/IT, contratos comerciales y actividades regulatorias, prestando servicios transversales a las distintas filiales del grupo. Principales actividades y tareas: – Redacción, proposición, revisión y negociación de contratos relacionados con la actividad de médico-marketing e I+D. – Propuesta de soluciones legales. – Preparación de recursos, alegaciones o instancias ante diversas administraciones. – Elaboración de informes o documentos para resolver dudas o informar de un tema legal o legislación concretas. – Gestión y trámites legales relacionados con patentes y marcas a través de un agente de la propiedad industrial. – Análisis y canalización de información legal que sean de interés para GME y las filiales en relación con la protección de datos y actividades de médico-marketing. – Soporte en la implementación de programas de cumplimento de protección de datos y derecho de la competencia.
Requisitos
¿A quién buscamos? – Grado en Derecho y Máster de acceso a la abogacía. – Experiencia profesional de 2 a 3 años en asesoría legal, preferentemente en entornos corporativos. – Conocimientos sólidos en Derecho mercantil, administrativo y de los negocios. – Conocimiento en protección de datos (Data Privacy) o interés en desarrollarse en esta área. – Inglés avanzado (oral y escrito). – Valorable experiencia previa en el sector farmacéutico. – Persona motivada, resolutiva y con ganas de aprender. – Capacidad para trabajar en equipo y coordinar temas de forma transversal. – Iniciativa y autonomía para liderar peticiones legales de los partners internos. – Habilidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades operativas en soluciones legales.
Oferta
¿Qué ofrecemos? – Salario competitivo – Horario flexible y jornada reducida – Teletrabajo – Comedor de empresa subvencionado – Seguro de vida y accidentes – Plan de retribución flexible