Presentación
Desde Talent Search People nos encontramos en búsqueda de un Business Analyst para Barcelona.
Organización
Nuestro cliente es una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.
Función
– Gestionar la implantación y los evolutivos de SAP s4 módulos MM PP,PM,QM, eWM como ERP corporativo del grupo. – Lidera el diseño, la implantación y los evolutivos de otras soluciones en ámbito TechOps (eLims, Serialización, Trackwise, APS, MES) – Gestionar la demanda y la cartera de proyectos del vertical TechOps teniendo en cuenta siempre el impacto, la coherencia y la relación coste/beneficio de acuerdo con las necesidades del negocio. – Definir y gestionar el mantenimiento de los procesos del área de Manufacturing en el BPM de la compañía (Menarini Process Framework). – Gestionar el Change Management en proyectos de implantación de nuevas soluciones tecnológicas. – Brindar capacitación y soporte a nuestros clientes sobre el uso de nuestras soluciones.
Requisitos
– Titulación Universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado) preferentemente en ingeniería o similares. – Al menos 5 años de experiencia en una posición similar participando en la gestión de proyectos, diseño e implantaciones de soluciones tecnológicas en el sector industrial (preferiblemente sector Pharma) – Experiencia en entornos regulados (GxP). – Conocimientos funcionales de SAP módulos de producción y supply chain. – Disponibilidad para viajar (poco frecuente).
Oferta
– Contrato indefinido en multinacional farmacéutica. – Incorporación en enero 2025. – Jornada laboral completa. – Salario base competitivo más un importante plan de incentivos. – Coche, ordenador, teléfono de empresa y dietas. – Seguro Médico en modalidad de retribución flexible.