Presentación
En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes líder en el sector farmacéutico, está buscando un/a Técnico/a de Nóminas.
Organización
Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.
Función
En tu día a día: – Gestionarás la preparación, cálculo y revisión de las nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. – Administrarás las altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en los sistemas de la empresa. – Realizarás el control de las horas extras, vacaciones, licencias y ausencias, reflejándolas correctamente en las nóminas. – Te encargarás de la liquidación de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, garantizando que todos los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos. – Gestionarás las retenciones de IRPF según las normativas fiscales y las especificaciones de cada empleado. – Atenderás las consultas de los empleados relacionadas con su nómina, deducciones, beneficios y otros conceptos salariales. – Elaborarás los informes y reportes necesarios para la administración, auditoría interna y otros departamentos. – Mantendrás actualizados los registros y documentación relacionada con los procesos salariales, asegurando la correcta gestión y confidencialidad de la información. – Colaborarás en la implementación de mejoras en los procesos relacionados con la gestión de nóminas y beneficios para los empleados.
Requisitos
Eres la persona que estamos buscando si: – Tienes el Grado Superior o el Grado finalizado. – Tu experiencia es de al menos cuatro años como Técnico/a de Nóminas. – Has trabajado previamente con ADP. – Tu nivel de inglés es B2 o superior.
Oferta
Se ofrece: – Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración. – Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo. – Flexibilidad horaria de entrada y salida. – Modalidad de trabajo híbrida. – Beneficios sociales. – Salario en función de experiencia.